岗位职责：

1、负责公司人员招聘，员工培训工作。

2、负责社保、医保、公积金按时足额缴纳，社保、医保、公积金政策及时学习宣讲。

3、负责员工关系的维护，配合公司及时处理劳动纠纷、争议。

4、负责员工薪酬绩效管理工作。

5、完成领导交办安排的其他工作。

任职要求：大专及以上学历；有较强的文字功底。


职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、