职位概述：负责公司招聘服务的全流程管理，包括招聘外包、校园招聘等业务，确保企业与人才高效对接，支持公司“多场景人才服务”战略。

核心职责：

1、主导全流程招聘外包服务，包括需求分析、公告发布、考试组织、体检录用等环节。

管理人才招聘平台，优化PC端和手机端操作体验，提升招聘效率。

2、组织年度招聘会、人才活动，对接高校及企业资源，实现人才推荐目标。

协同技术团队，利用人才库和媒体矩阵（公众号、视频号等）扩大招聘影响力。

任职要求：

1、5年以上人力资源招聘经验，熟悉招考流程。

2、精通招聘平台运营及数据分析，有平台管理经验者优先。

3、出色的沟通协调能力，能独立策划大型招聘活动。

4、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业。