岗位职责：
1、计划管理：根据业务规划，制定公司计划管理策略，构建、完善公司计划管理体系，推动计划管理战略落地；制定公司年度计划（包括开发、营销、工程、成本）、月度计划的编制、管控等；
2、运营分析：根据项目经营状况，提供经营分析策略，制定公司运营分析规划，完善公司运营分析体系，推动运营分析战略落地；组织项目经营分析工作等；
3、项目管理：制定公司项目管理策略，构建、完善公司项目管理体系，推动项目管理战略落地；组织项目前期策划、项目可行性研究、技术经济指标分析等工作；组织制定公司项目实施标准流程；
4、项目监控：根据项目开发周期，制定公司项目进度计划，编制项目进度控制策略，完善项目进度管理体系，推动项目开发战略落地；组织制定各个阶段的进度保证措施，制定每个月/季度/年度的进度计划，组织制定每个月/季度/年度的进度实施策略，组织项目进度实施，保证项目进度按计划完成；组织项目进度偏差分析，并制定纠偏措施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5-10年房地产运营相关工作经验。