1、参与公司战略规划制定，并制定公司线下业务销售战略及经营目标，包括市场定位、目标客户群、产品价格策略等；

2、分析市场趋势和竞争对手情况，定期评估并调整销售策略打法，设定合理且可量化的销售业绩目标，并分解至各销售团队和个人；

3、管理线下销售渠道的开发与维护，拓展合作伙伴关系，确保销售网络的稳健运行；

4、定期追踪并分析销售数据，发现问题并提出改进措施；

5、负责团队的招聘、培训、考核及绩效管理，提升团队整体素质与执行力，营造积极向上的团队氛围，激发员工的工作热情与创造力；

6、加强与市场、电商、供应链等部门的紧密合作，共同推动公司业务的快速发展。

任职资格：

1、8年以上销售管理经验

2、熟练使用office等办公软件，英语读写

3、具备销售洞察力，熟悉线下的销售模式及营销手段，具备较强执行力；

4、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队达成既定目标；

5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，在复杂多变的环境中保持冷静和敏锐；

6、热爱运动，阳光健康，有骑行等其他健身习惯。