一、基本要求
•学历背景：硕士及以上学历，细胞生物学、分子生物学、生物工程、生物制药、免疫学、生物化学等相关专业，应届毕业生或有相关工作经验者均可。
•工作年限：不限，有1年及以上干细胞培养、培养基研发或生物制剂研发相关实习/工作经验者优先，优秀应届硕士毕业生可破格录用。
•职业素养：具备严谨的科学思维、认真负责的工作态度和较强的动手能力，拥有良好的创新意识、学习能力及问题解决能力，服从团队安排，能高效配合完成研发任务。
•其他要求：身体健康，能适应实验室研发工作节奏；认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神；无行业竞业限制及相关违规违纪记录。
二、核心专业能力要求
•技术基础：掌握干细胞（间充质干细胞、诱导多能干细胞等）基本生物学特性及体外培养原理，了解干细胞培养基的组成成分、配方优化逻辑及性能验证基本方法，熟悉血清、无血清培养基的基本研发要点。
•实验能力：熟练掌握细胞培养核心操作技能，包括干细胞分离、扩增、传代、冻存复苏、活性检测及常规鉴定方法；能熟练操作流式细胞仪、PCR仪、酶标仪等生物实验室常用仪器，具备规范的实验操作习惯和数据记录、分析归纳能力。
•研发协作：能积极参与干细胞培养基配方优化、工艺调整、稳定性测试等研发环节，配合主管完成实验方案的执行、数据收集及结果反馈，协助推进研发项目进度。
•合规认知：了解生物实验室安全规范及细胞治疗、生物制品相关基础法规要求，能严格按照规范开展实验工作，确保实验过程、记录归档符合合规标准。
•文献能力：能熟练查阅中英文专业文献，具备一定的文献总结和应用能力，可结合研发需求借鉴前沿技术思路。
三、协作及其他要求
•团队协作：具备良好的沟通表达能力，能主动配合团队完成研发任务，积极参与技术讨论和经验分享。
•文档处理：具备基础的文档撰写能力，能规范填写实验记录、研发报表等资料，协助完成研发文档的整理、归档工作。
•执行力：能快速响应工作安排，高效推进实验任务，及时反馈实验过程中出现的问题并配合排查解决。
四、加分项
•参与过干细胞培养基、细胞培养相关研发项目，有配方优化、性能验证实战经验者优先。
•发表过干细胞领域相关学术论文，或拥有相关技术专利者优先。
•熟悉无血清、化学成分明确培养基研发，或具备细胞治疗产品配套试剂研发经验者优先。
•具备生物实验室管理、实验试剂耗材管控相关经验，或了解产品研发合规申报基础流程者优先。
福利待遇：
1、基础工资+绩效工资+五险一金+意外险；
2、公司会在特定节假日给员工发放节日福利；
3、公司会给每位新员工进行基础培训、专业培训和深度提升培训；
4、办公环境舒心，工作氛围好，人性化管理；
5、不定期举办户外活动或集团活动，丰富日常生活。
工作时间：
1、周一至周五，八小时工作制，周末双休。
2、法定节假日正常休假，带薪年假。