在 400+ 员工规模 的体系里，主导AI应用的战略规划与落地；通过 关键环节试点 → 全环节覆盖 → 对外服务 的路径，实现两类目标：已有公司的迭代+新公司创立AI应用
一、岗位职责：

1、AI嵌入与试点落地

2、内部培训与推动分层培训机制（高管 → 中层 → 一线），建立 AI使用标准 和 知识库，确保400+员工逐步掌握AI。
3、产品与商业化

• 从现有业务场景中提炼可对外复制的AI应用（如AI辅助设计、AI培训馆建模平台）。
  

• 推出 培训/咨询/工具化产品，逐步探索SaaS化和定制化路径。
  

• 打造新AI公司作为独立营收与行业品牌的增长点。
  二、任职要求：
  

1、有AI应用落地经验（设计、工程、培训或相关产业背景加分）。
2、有成功推动“AI工具+组织落地”的案例。

3、BIM、智能设计、教育培训科技公司里的AI产品负责人
4、AI咨询/培训类公司人才