岗位职责：
1、协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等；
2、负责招聘数据汇总，参与优化招聘流程；
3、参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率；
4、部门的其他相关事项
任职要求
1、本科及以上学历，26届毕业生
2、热情主动，善于沟通，热爱招聘工作；
3、责任心强，较好的落地执行能力；
4、较强的学习意愿和学习能力；
5、综合薪资3k-4k