[ 请求职者注意]

1. 工作地点在肇庆，薪资范围15-17K

2. 需要具备5年及以上专职做绩效管理或工作中绩效管理占比较大的人事工作经验

3. 我司主营新能源行业主营锂电设备，集团公司

4. 提供食宿，双休五险一金

[岗位职责]

1. 通过对绩效制度贯彻，推动公司的绩效管理落地和推广

2. 依据公司现状和业务流程，优化公司的绩效考核流程

3. 实时监督绩效考核指标数据，确保公司的绩效考核结果公平.公正

4. 监督和确保公司绩效考核流程和结果准确，确保绩效考核分数的时效性

5. 对各部门体系进行业绩优化升级，保持绩效的激励性和方向性

6. 制定和监督公司绩效规则制度的实行，用绩效推动公司的持续发展岗位要求

[任职资格]

1. 统招本科学历及以上

2. 5年及以上专职做绩效管理或工作中绩效占比较大的人事管理经验，有团队管理经验最佳

3. 至少精通常见的绩效类型KPI.KSF.360评价.BSC.OKR等中的3种，能够根据不同工作属性指定合理的考核计划并优化

4. 执行力强，能有效带领团队达成目标