岗位职责：
1.协助公司人员招聘、筛选简历、人员预约、现场面试安排、入职跟踪等工作。
2.负责招聘工作的日常事务，数据及资料文件的整理与统计。
3.协助待入职人员的资料收集及OFFER流程发起跟进等。
4.上级领导交办的其他临时性工作。

1、统招本科以上学历，专业不限；
2、每周5天工作制，实习期为2~5月，能适应阶段性高强度工作；
3、擅长沟通，执行力强，熟悉Office办公软件，有招聘实习经验者优先；
4、对招聘有热情，愿意深入学习；细心耐心，具备跨部门协作能力和抗压能力。