岗位核心职责
1. 政府关系管理与政策对接
61 建立并维护与发改委、工信局、科技局等政府部门的常态化沟通机制，主导政策解读、项目申报及资质认证
61 跟踪新能源装备行业政策动向，制定政企合作方案，年度完成不少于3项重点政策资源落地（如专项补贴、产业基金对接）
61 统筹政府来访接待、调研筹备及汇报材料撰写，确保企业诉求精准传递
2. 行政监管与体系建设
61 监管公司级会议管理、档案管理、后勤保障等行政流程，每季度输出流程优化方案
61 建立政府事务应急响应机制，制定舆情/突发事件处理预案，确保2小时内形成初步应对方案
61 统筹年度行政预算编制，实现费用管控达标率≥95%
3. 董事长行政事务管理
61 负责董事长小型招待安排及重要会议纪要督办，事项跟进闭环率100%
61 编写董事长重要活动场所专项发言稿，信息准确率要求高
61 处理董事长交办的机要事务，严格执行信息保密制度
任职要求
1. 硬性条件
61本科及以上学历，公共关系、行政管理、法学等相关专业优先
61 5年以上政府关系或高管行政支持经验，有新能源/高端装备制造业背景者加分
61 熟悉政府组织架构及项目审批流程，至少主导完成过2个省级重点项目申报
61 持有C1驾照，可适应临时出差及非工作时间应急响应
2. 核心能力
61 政府网络构建力：具备厅局级单位对接经验，拥有可直接调动的政府资源网络
61 高阶写作能力：精通政府公文、汇报材料、领导讲话稿等文体，曾撰写过省部级汇报材料者优先
61 多线程管控力：能同时处理政府接待、高管日程、危机公关等三类以上复杂事务
61 保密与风控意识：通过国家保密培训认证或有涉密岗位经验者优先
3. 素质要求
61 具备政治敏感度，能精准把握政策尺度与企业利益的平衡点
61 拥有商务礼仪专家级素养，掌握国际接待标准与政商交往禁忌
61 抗压能力强，在突发情况下仍能保持专业态度与情绪稳定性