公司福利
五险一金+补充商业保险,弹性工作制+带薪年假,技术股权激励(视能力评估)
国内外技术培训与行业峰会参与机会
年度健康体检 + 团队建设活动
岗位职责:
1. 技术战略规划
根据公司战略目标,制定并实施非标自动化设备领域的中长期技术发展规划,引领行业技术方向;负责新技术、新工艺、新材料的预研和导入,推动公司技术迭代与产品创新
2. 研发项目管理
主导非标自动化设备的研发设计,确保项目按时、高质量交付;统筹跨部门协作,优化研发流程,提升团队效率和项目成功率
3. 团队建设与管理
组建并培养高水平的研发团队,制定技术人才培养计划,提升团队技术能力和创新能力;负责研发团队的绩效考核与激励,营造高效、协作的技术研发氛围
4. 技术难题攻关
主导解决项目开发中的关键技术难题,提供技术决策支持;推动标准化设计模块开发,降低非标设备开发成本与周期
5. 行业洞察与合作
跟踪全球非标自动化行业技术趋势,分析竞争对手动态,为公司技术布局提供决策依据。推动产学研合作,对接高校、科研机构及产业链资源,提升公司技术壁垒
6.质量与成本控制
主导研发阶段的质量管控体系搭建,确保设计方案可制造性、可靠性和成本可控性。协同供应链团队,优化核心零部件选型与供应商技术协同
7. 知识产权管理
负责公司技术专利的规划、申请与维护,构建核心技术知识产权保护体系
任职要求:
1. 硕士及以上学历,机械设计及自动化、电气工程、控制工程、机器人等相关专业优先。10年以上非标自动化设备研发经验,5年以上研发团队管理经验,有大型复杂项目成功案例优先
2. 精通非标自动化设备开发全流程,熟悉机械设计、电气控制(PLC/运动控制)、机器视觉、工业软件(如MES)等技术领域;具备多学科技术整合能力,对工业机器人、AI算法应用、数字化工厂等前沿技术有深刻理解
3. 出色的团队领导力,能有效激励技术团队并推动跨部门协作
4.深耕非标自动化行业,有海外技术合作或国际化项目经验者优先
5. 强烈的创新意识、商业敏锐度和结果导向思维;优秀的沟通能力、抗压能力及复杂问题解决能力; 英语流利,能主导国际技术交流
备注:本职位需定期向CEO汇报,并参与公司战略决策,公司会对候选人背景及项目经验将进行严格背调