一、工作职责

1. 总部产品营销策略

o 基于全球市场需求与区域反馈，制定针对toB与toC端分级的差异化营销策略。

o 基于 FABE 进行技术卖点的拆解，本土化产品推广内容产出，产品营销道具开发，新品 GTM

o 建立并优化与区域市场和销售部门的协作机制，确保总部产品推广营销策略与各部门流畅沟通。

2. 赋能区域销售团队，助力提高产品在区域市场的竞争力

o 策划区域的大客户与分销体系的营销策略，并联动区域共同执行

o 搭建区域与总部沟通体系，同步市场分析报告、政策解读，收集整理区域需求反馈，提高中东市场推广的整体效率与影响力

o 从内容/创意触点搭建/物料/供应商及预算管理帮助各个领域拓展海外本土化传播，保障营销策略符合公司战略。

o 深入挖掘和推广区域客户成功案例、品牌、技术、产品、解决方案、项目等信息，提升品牌公信力和客户粘性。

二、任职要求

1. 教育背景

o 本科及以上学历，市场营销、商务管理、国际关系或相关专业优先。

2. 工作经验

o 3年以上市场营销或品牌推广经验，有海外市场经验者优先。

o 具备跨文化沟通和团队协作能力，能够有效协调总部与区域团队的工作。

3. 技能要求

o 出色的市场分析和策略制定能力，能够根据市场变化快速调整推广策略。

o 优秀的沟通和谈判技巧，能够与销售团队、媒体和合作伙伴建立良好关系。

o 熟练使用社交媒体平台和数字营销工具，具备一定的数据分析能力。

o 流利的英语沟通能力。

4. 个人素质

o 具备较强的责任心和执行力，能够在高压环境下高效工作。

o 具备创新思维和解决问题的能力，能够独立推动项目进展。

o 对中东市场有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和文化敏感性。

三、预期成果

· 产品影响力提升：优化总部产品推广策略，执行相关重要产品推广活动，使产品知名度在区域范围内显著提升。

· 区域市场活动质量优化：提升市场活动客户参与度，销售团队获得更强的市场支持。

· 区域展会及媒体传播强化：确保展会、活动和媒体传播的有序推进，进一步扩大品牌影响力。