岗位职责：
1、根据销售数据、市场趋势和公司战略，制定本品类部的年度、季度和月度采购计划；监控库存水平，避免库存积压或缺货情况。
2、跟踪采购计划的执行情况，及时调整采购策略，确保商品供应的及时性和准确性。
3、开发新的供应商，采购引进新商品、新品牌。评估供应商资质、信誉和供货能力；定期评估供应商，包括商品质量、价格、到货率等。
4、与供应商进行合同谈判，争取较好的采购价格和合作条件。
5、负责本品类部的采购商品选品，根据市场需求和竞争情况，选择合适的商品种类和品牌并确保商品的质量和安全，符合相关标准。
6、根据成本、市场竞争和顾客需求，确定合理的商品价格。
7、策划商品促销活动及活动选品，并执行落实以提升销售业绩；分析销售数据，识别畅销和滞销商品，提出改进建议。
8、进行本品类部的采购成本分析，寻找降低采购成本的机会；通过谈判、招标等方式，降低采购价格。
9、制定本品类部的团队目标和工作计划，领导落实。培训和指导团队成员，提升团队的专业能力和绩效。
10、关注市场动态和竞争对手情况，收集市场信息；关注新产品和市场趋势，及时引进新商品。
11、确保采购流程符合公司规定和国家法律法规。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、3年以上零售行业采购经验。
3、有中大型超市或连锁零售企业采购经验者优先。
4、优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
5、熟悉采购流程和供应链管理知识。
6、具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应快节奏的工作环境。