一、核心职责

1. 负责公司行政事务统筹，包括公文处理、会议组织、纪要撰写、档案管理、办公用品采购与管理等，保障行政工作高效运转；

2. 协助开展人力资源相关工作，如员工入职/离职手续办理、考勤统计、薪酬福利核算辅助、培训组织协调等；

3. 负责公司对外沟通协调，对接贵阳院总部及各相关部门、外部合作单位、属地机构等，确保信息传递顺畅；

4. 协助推进公司企业文化建设，组织各类员工活动、宣传推广等相关工作；

5. 负责公司后勤保障管理，包括办公环境维护、车辆调度、差旅安排、接待服务、公司日常费用报销等；

6. 完成领导交办的其他综合性工作任务；

7.工作地点：贵阳市（根据业务需要，可能涉及短期出差或驻场工作）。

二、任职资格要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；

2. 工作经验：具备2年及以上综合管理、行政、人力相关工作经验，有大型企业、国企或国际业务相关单位工作经历者优先；

3. 核心能力：

1）具备较强的公文写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，能熟练撰写通知、报告、纪要等各类文书；

2）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析和文档处理能力；

3）具备良好的职业素养和责任心，工作严谨细致、积极主动，能承受一定的工作压力，具备较强的团队协作意识；

4）了解国际业务基本流程或具备跨文化沟通经验者优先，有英语基础者更佳。

4. 其他要求：品行端正，无不良职业记录；身体健康，能适应岗位工作需求，服从工作安排；

5、有一定英文读写能力优先。