岗位职责：
1、全面负责校区招生、教学、教务等日常工作；
2、依据市场环境制定市场调研、市场推广宣传、宣传策划等招生策略，扩大影响力，提高招生业绩，并有效掌握运营费用；
3、制定校区年、季、月度招生规划及销售费用预算，准时分解并完成校区业绩指标，并监视实施;
4、团队管理：明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展教学、招生、跟踪等；
5、负责制定和执行员工各阶段培训规划，为校区储备人才；
6、收集统计分析各项资料数据，优化课程设置，制定和调整校区进展规划；
7、处理校区内投诉，解决客户投诉意见，提高客户满意度；
任职要求:
1、3年以上相关工作经验，
2、有较强组织、协调、沟通、规划和执行能力；
3、形象良好，