1.根据公司战略对业绩指标进行合理分解，带领团队达成社区增值服务经营指标;
2.拟定全年业务发展规划、年度经营计划，在管辖范围内组织实施落地;
3.负责社区增值服务商业资源的拓展及相关商业谈判;
4.制定和实施社区增值服务团队的专业培训，建立优质高效的团队;
5.深度挖掘社群客户需求，不断推陈出新，完善社区客户服务衍生产品。
任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限;
2、3年以上物业企业社区增值服务从业经验(含但
不限于物业多种经营经验);
3、对业绩指标敏感，擅长商务洽谈，能够制定行之
有效的目标达成方案;
4、具有团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力及
工作自驱力;
5、退伍军人优先