任职要求：
1、年龄30-45岁，性别不限，本科及以上学历，会计、财务、金融、经济等相关专业，8年以上财务经验，5年以上财务经理全盘管理经验，中级会计师以上职称； 2、具备会计核算与账务、预决算管理、财务分析、税务筹划、审计与内部控制等专业知识及实操经验；
3、熟练掌握财务、税务等法律法规； 4、具备分析判断能力、系统思考能力、计划管理能力、沟通协调能力、目标管理能力、培养他人能力、团队领导能力
岗位职责：
一、财务战略规划 1、组织编制公司年度预算，季度滚动预测，监督执行情况，进行差异化分析，提出改进意见；
2、根据销售数据，市场趋势、公司目标为公司定价，市场投入等提供财务决策支持。
二、财务核算及报表 1、建立并完善符合公司行业特点的财务核算体系，确保收入确认、成本核算等的准确性和合规性；
2、领导团队按时完成月度、季度、年度财务报告，确保报表的准确性、完整性和及时性；
3、向管理层提供多维度（如产品采购渠道、客户等）的财务分析报告，提前预警经营绩效和潜在的问题，以图表形式呈现。 三、资金和税务管理 1、制定资金计划，管理现金流，提高资金使用效率； 2、统筹公司税务筹划，合理降低税务成本，防范税务风险，确保公司税务合法。 四、内部控制和风险管理 1、建立完善公司各项财务制度和流程，推动财务信息化建设，提升财务流程的自动化和智能化水平，提高数据质量和决策效率； 2、重点管控销售和收款循环风险，包括应收账款催收、销售费用审核，合同财务条款评审等。
五、团队建设及人才培养 1、领导财务团队，明确分工，优化工作流程，提升团队整体的专业能力和工作效率；
2、培养和选拔财务骨干，建立人才梯队，营造积极向上的团队氛围。 六、业务融入与决策支持 1、深入了解业务，理解销售、市场、供应链等业务运作模式，推动财务与业务的深度融合 ；
2、利用财务数据和分析工具，赋能业务团队，帮助其达成业绩目标。