1、年龄30-40岁,大专以上学历,985/211院校优先；
2、有电子方案和MCU销售管理经验优先；
3、半导体从业经验5年以上，有丰富的团队管理履历：
4、有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
5、较大规模或者上市企业工作履历为佳，对管理方法与实战有研究与成果者优先。
【职位亮点】
1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业;
2、可参与企业内训、外培训、储备干部;
3、公司管理正规范化，拥有广阔的职业发展空间；
4、团队年轻、氛围积极活跃。
【工作福利】
1.入职即购买社保，转正购买高额商业保险。
2.每季度安排聚餐,员工可携家属参加。
3.每周二集体文体活动，羽毛球、篮球等。
每月举办生日会、新员工欢迎会。
4.带薪培训：入职培训、安全法规、应急知识、专业技能、管理技能、 综合素质等。
5.每年不定期旅游，开展各种户外活动（拓展、户外集中营、农家乐、 烧烤、 K歌等）。
6.年终颁发优秀员工奖，发放丰厚奖金。
7.员工享受国家法定节假日，节日福利、生日福利、惊喜礼物等人文关怀。
8.提供晋升空间，公司集团化，优先选用内部优秀人才，保障员工职业长远规划。
9.建立公司基金，倡导全员参与爱心事业，帮扶困难员工家庭，助力公益事业。
10.鼓励全员参股，给予优异员工配备分红股，让员工当家做主，共享企业权益。
【待遇区间】
稳定综合薪资15000元~25000元
【作息时间】
上午:9:00-11:50(提前十分钟方便干饭)-下午:13:20-18:30（开心的回家）
【发展空间】
1、专业方向:成为销售总监；
2、管理方向:成为高级管理；
3、经营方向:分子公司总经理;
4、长期方向:公司合伙人、股东.
【行业优势】
1、深耕领域多年，代理知名品牌产品;
2、产品线丰富，应用广泛;
3、秉持质量与服务至上，体系完善;
4、立足中国，服务全球，市场开拓能力强;
加入冠华的四大理由:
1、职业成长：公司提供广阔的成长空间和晋升机会，助力个人职业发展。
2、文化认同：积极的企业文化，增强员工归属感和认同感。
3、待遇优厚：提供竞争力的薪酬福利，保障员工生活质量。
4、学习发展：重视员工培训，提供多样化学习资源，提升专业技能。