1.学历与专业背景：本科及以上学历，工程管理、市场营销、商务管理等相关专业优先，具备扎实的商务理论基础和行业知识储备。
2.专业知识要求：熟悉招投标法及相关法律法规，了解项目招采流程、预算编制原理以及合同管理规范，能够精准把握招采各环节的要点和风险点。
3.工作经验要求：
具有5-10年及以上相关商务招采工作经验，有参与预算简表编制、项目招采策划制定等工作经历者优先。
具备独立组织开标、评标、定标等完整招标流程的实操经验，熟悉供应商管理和商务谈判技巧。
4.技能要求：
具备较强的数据分析能力，能够胜任招标定标收支、对标分析工作，为决策提供有效依据。
拥有出色的文档编制与整理能力，可高质量完成入围汇报资料、招标文件、合同等各类文件的编制，以及招标资料的整理归档工作。
具备良好的沟通协调能力和组织能力，能高效组织现场查勘、供应商入围考察、商务谈判及对项目部的合同交底等活动，妥善处理各方面关系。
熟练使用 Office 等办公软件，尤其是 Excel 在数据处理和表格制作方面的应用，以满足预算编制、计划制定等工作需求。
5.个人素质要求：
具有高度的责任心和严谨的工作态度，确保招采过程的合规性和准确性。
具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能应对招采过程中的各种突发情况。
品行端正，廉洁自律，无不良从业记录。