岗位招聘

一、国际留学培训中心职能

国际留学培训中心，面向国家教育对外开放战略需求，重点开展全方位、多层次的国际教育培训，开展出国留学规划咨询、海外院校申请指导、委托培训、国际课程引进、语言能力培训及海外院校对接等服务，整合国内外优质教育资源，打造多层次的国际化人才培养体系。

二、岗位基本信息

岗位名称：国际留学培训中心主任

所属部门：国际留学培训中心

直接上级：分管副总裁

直接下级：助理
岗位性质：全职

三、岗位职责

主管国际留学培训中心。根据集团整体发展战略，在分管副总裁的领导下，履行以下主要工作职责：

1.按照公司人事任命和分工，主持国际留学培训中心拓展业务；协助分管副总裁工作；出席校区院务会、全体会，主持分管例会。

2.学习研究贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，贯彻落实公司各项工作指令。按照上级要求，拟定、签发分管工作计划方案、规章制度等，并组织分管部门实施，全面完成分管工作。

3.按审批流程审批各事项。起草、安排、检查、落实、上报分管工作目标、月工作重点、工作安排、工作要求、预算、通知、落实函、查办函、督办函、工作总结、绩效考评等工作。

4.向分管员工传达公司各项会议、文件等的精神、要求；负责分管员工的业务培训和绩效考核。

5.负责国际留学培训中心规章制度的制定和完善，梳理内部业务流程，确保工作高效开展。

6.根据公司整体业务战略，制定国际留学培训中心战略整体发展规划和工作计划，确保能够对于公司战略有效支撑，确保完成每季度、半年、年度销售目标。

7.定期组织国际留学培训中心工作例会，推进国际教育招生、课程引进、语言培训及海外院校对接等事务。

8.监督合作项目的合规性，协调合作院校提供办公场所、政策支持，确保中心运营符合项目合作要求。

9.开发多层次国际化人才培养项目，整合国内外优质教育资源。

10.联合合作院校策划市场活动，扩大国际教育品牌影响力。监管以中心名义开展的招生宣传及服务，确保符合合作院校规范。

11.监督合作项目的安全运行与资金使用，规避法律风险。维护中心权益，优先保障原有项目不受竞争影响。

12.完成公司交办的其他工作。

三、任职资格

1.教育、管理或市场营销等相关专业，本科以上学历。优秀人才可放宽条件。

2.熟悉教育培训行业，有教育培训领域资源或教育培训行业经验，熟悉并具体运作过出国留学（国际高中、预科、3+2、2+2、硕博研究生、游学等）、资格证书等教育项目，具有成熟的招生团队、招生渠道。

3.具备3年以上项目运营、项目管理或团队管理工作的经验；有集团化管理经验者或有与高校合作共建专业或共建学院经验者优先。

4.能够独立完成项目策划与执行；资源协调配置能力、商务谈判强，创新与系统思维能力、学习能力强；具有团队协作精神。

5.具备较强的逻辑思维能力，强大的数据分析能力、团队管理统筹规划能力、沟通组织协调能力、极强的问题分析能力和解决能力。

6.具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。极强的抗压能力。

四、薪酬待遇：

1、待遇面议；

2、按国家相关规定提供社会保险、住房公积金、带薪寒暑假等福利待遇；

3、工作地点：广东省珠海市高新区

职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪寒暑假、节日福利