岗位职责：
1、负责部门物流相关异常情况的协同处理；
2、负责物流业务相关的数据分析，提高物流运输的经济性，助力销售部门业务推进；
3、负责物流部管理、监督制度的优化完善；
4、负责物流团队、承运人团队日常管理和赋能。团队培训材料的输出，以及对应培训事务的开展工作。
5、负责现有物流合作伙伴的管理，以及潜在物流运输资源的挖掘、谈判以及合作落地工作；
6、负责物流相关改革项目的统筹、推进、落地及复盘优化工作
7、负责跨部门沟通协作工作
8、负责部门运输线路招投标工作筹备、推进、落地工作等。
任职要求：
1、28-40岁，统招本科及以上学历，具备3年以上物流管理、物流运营工作经验。供水站运维管理、数据分析
2、具备较强的沟通协调能力、谈判能力、问题分析与处理能力。
3、具备一定统计及财务知识，拥有经营意识，掌握成本管理要素。
4、了解现代物流知识，有50人以上团队管理及培训经验优先。
5、有中级经济师、统计师或会计师以上职称优先考虑。
6、岗位涉及省内短期出差，要求能吃苦耐劳。