岗位职责：
1、战略规划与目标制定；深入研究家电行业发展趋势、市场竞争及政策导向，结合公司整体战略，制定部门中长期发展战略，明确业务方向与核心目标（市场份额、营收增长、利润水平），确保年度目标拆解与落地；
2、负责部门或业务板块的全业务链管理，监督各门店的运营状况，包括供应管理、产品布局、销售业绩跟盯等，推动各项运营指标的达成；
3、 牵头组织市场调研与分析，洞察行业发展趋势、市场需求变化及竞争对手动态，为事业部的产品策略、营销策略制定提供依据，并指导各店有效执行；
4、参与制定事业部的营销规划和重大营销活动方案，协调厂家资源支持各店开展活动，提升品牌影响力和市场占有率，同时对活动效果进行评估与优化；
5、 负责统筹管理事业部的销售团队，包括骨干人员的培养、考核与激励，搭建人才梯队，提升团队整体业务能力和战斗力；
6、协调解决事业部运营过程中出现的重大问题，包括复杂的顾客投诉、跨部门协作难题等，保障业务的顺畅开展。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历；
2.经验：具备3-5年及以上家电相关行业经验，操盘过家电某一品牌运营者优先；具备较强的管理能力和组织领导力；具有较强的人际交往沟通能力、组织策划、协调能力；熟练使用Office、WPS等基础办公软件。
工作时间：
08：30-18：30 跟着集团考勤标准
薪资待遇：
12-20k+分享上不封顶；无责底薪+绩效+部门利润分享+具有竞争力的提成方案+各项奖金
福利待遇：
五险+商业险+带薪年假+系统培训+定期团建/旅游+定期体检+节日福利+生日福利+年终奖金+弹性工作