职位描述
工作职责】
1.活动运营:负责抖音店铺日常直播活动提报,双11、双12等大促活动方案制定与落地,跟踪活动效果及数据收集整理,进行各维度数据归因,并输出大促复盘分析报告,不断优化调整活动策略。
2.商品管理:整合市场情报及各渠道数据进行高效选品,打造抖音渠道的高转化、差异化、高毛利、有竞争力的优势爆品,持续提高商品转化成交,提升品牌力。
3. 直播运营:制定店铺粉丝拉新、促活、转化、留存活动策略,设计下单权益和互动玩法,提升双11直播间粉丝互动、加购、成交占比均达60%以上。
4.达人建联:负责抖音/快手等直播渠道寻找资源、主播、平台达人、MCN机构合作,并跟进直播效果和带货数据。通过建联策略,寻找适配达人,以纯佣、坑位费等形式与第三方沟通,并触达合作。有效提高达人带货率,公司已成功建联过三只羊、李佳琦、薇娅、林依轮等等中腰部以上达人。
5.短视频运营:通过热门视频分享+热点话题追踪,剪辑高质量商品视频,结合千川推广投放,提高短视频互动率和进店率;
6.竞品分析:关注行业内竞品及直播运营玩法、机制的政策调整,收集整理情报数据,及时调整运营策略,有效提高品牌竞争力。
7. 【任职要求】
1、年龄35岁以下,大专及以上学历(硬性要求);
2、有3年及以上相关工作经验,或有达人合作资源者优先;
3、熟悉淘宝/天猫/快手/抖音等电商直播带货;
4、掌握商务&达人谈判技巧,具有客户服务意识;
5、自身有较强的组品逻辑,不断建议调整&优化品牌货盘;
6、有良好的沟通能力以及随机应变能力;
7、可以根据不同的达人,不同的平台,不用的产品,定出不同的售价和佣金。
【薪资范围】 底薪+提成+季度奖金+年终奖金,看能力定薪;
【员工福利】早9晚6+双休+五险+节日福利+部门团建+绩效奖金+年终奖;
【晋升空间】转正晋升公开透明,管理层以内部优升; 【氛围环境】公司氛围和谐、互助,团结、融洽,A级写字楼;
【公司福利】餐补,话补,交通补贴,年终奖,不定期有零食礼品发放;
【时间假期】早9-晚6,周末双休,节假日正常,加班有调休(很少加班)。过年放假会多3天,年假7天,产假,病假,婚假,丧假等等;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕