工作职责：
1、负责节日福利与员工关怀相关工作；
2、负责公司文化策划与活动开展；
3、协助处理入职、转正、调岗、离职相关事宜；
4、劳动关系管理、用工风险管理；
5、公司规章制度、流程等制定与维护。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，1年以上相关工作经验者优先；
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力；
3、较强的服务意识，熟练使用办公软件；
4、有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、具备良好的团队协作能力。
员工福利：
1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放；
2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼
司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点；
4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利；
5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等；
6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金；
7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物；
8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取；
9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理；
10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心；
11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。