该岗位招募对象为26届应届实习生
任职要求：
1、学历要求：统招本科以及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学等文科类专业；
2、具有良好得学习习惯，定期主动学习新的技能与知识；
3、能清晰表达自己得观点，在与人沟通中表达观点不产生误解；
4、针对复杂问题能冷静分析，提出创新性建议。
5、有较强的原则性，不随波逐流，目标感强；
工作内容：
1、根据岗位人才画像，到现场实地了解岗位工作内容，深化对岗位人才画像的了解；
2、利用线上招聘渠道，寻访合适候选人；
3、定期分析招聘数据，对招聘结果进行总结；
4、通过业务复盘、人才盘点、团建以及各种形式的沟通来关注、诊断团队及个人状态，发现问题和需求；