1. 在护理院院长和分管院长的指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划、结合护理工作的实际情况制定护理计划，并组织实施，及时总结经验，按时向院领导汇报工作，主动做好各方面的协调，保证工作正常运行。

2. 负责科室护理管理和物资管理工作。

3. 每日查房了解住院病人、门诊病人及病危病重老人的病情及治疗，指导护士给予准确的护理问题及护理措施。

4. 经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。

5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质培养，积极开展新业务。充分调动员工的积极性，开拓性地开展工作。

6.定期召开质控会及不良事件分析会，总结问题，提高护理质量

7.做好院内感染控制工作，严格执行各项消毒隔离工作。

8. 负责科室考勤上报、护理人员排班、护理人员考核及绩效分配工作。

9.确定护士的轮转和临时调配。

10.团结本本部门同志，搞好相互协助，负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

11.完成护理院领导交给的其他各项工作。