工作内容：
1、负责组织、制定、实施校区咨询部的工作计划，以及制定和分配顾问的业绩指标，完成个人和校区的整体销售任务；
2、负责销售团队的管理、培训和考核，业务骨干的发掘和培养；
3、以及销售流程的管控，做到及时发现问题，解决问题；
4、负责与各个部门主管的工作配合和接洽；
5、负责销售数据的整理和汇总。
职位要求：
1、3年以上咨询销售经验，1年以上销售团队管理经验，有突出业绩者优先；
2、具备优秀的沟通和商谈能力，组织协调和团队管理能力；
3、高度的工作热情和抗压能力、自我激励能力，敏锐的市场分析能力；
4、有教育培训行业经验者，B2C行业经验者优先。