岗位职责：

1、根据部门整体工作安排，负责设计、开发适用于保险行业发展需求的培训课程；

2、参与部门培训项目的规划建设，负责培训项目的落地和成果跟踪；

3、维护拓宽师资资源，调研行业需求；

4、创新保险行业人才发展的培养模式；

任职要求：

1. 本科及以上学历，对保险行业最新资讯和发展趋势有浓厚的兴趣，熟知保险行业所属领域的行业痛点和难点。

2. 具有在保险行业公司治理、法律合规、财产险、人身险、资金运用、财税审计、人才发展、公司运营、保险科技、保险营销等上述任一板块持续5-10年相关工作经验，兼有培训工作经验者优先。

3.有较强的分析判断能力、学习能力、项目统筹能力及抗压能力，具有团队协作精神。

4.具有较高的公文写作水平。

职位亮点：行业视野、平台优势；