岗位职责:
1. 商品策略与品类管理：深入了解医药零售市场，结合公司发展战略，制定商品SKU策略，优化品类组合，对商品生命周期进行有效管理。分析区域消费特点和市场需求，积极引进高毛利、高周转商品，及时淘汰表现不佳的商品，提升商品整体竞争力 。
2. 市场与竞品分析：密切关注医药政策法规变化、竞争对手动态以及消费者需求趋势，及时收集、整理并分析相关信息。将市场情报转化为切实可行的商品策略调整建议，助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机 。
3. 库存优化管理：实时监控库存水平，建立科学合理的库存预警机制，指导门店进行精准请货。定期开展库存盘点与分析，及时处理滞销、近效期商品，优化库存结构，降低库存成本，确保库存商品的高效周转 。
4. 商品规划与新店支持：制定新店开业的铺货标准和新品铺货计划，确保新店顺利开业并快速实现商品销售。对新开门店开业后的前3个月进行重点库存分析，及时调整商品策略，保障门店运营稳定 。
5. 商品动销与优化：每月对门店商品动销情况进行详细分析，依据销售数据和市场反馈，提出商品淘汰、转正申请。每季度对全公司门店进行一次全面的商品动销循环分析，持续优化商品结构 。
任职要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，药学、供应链管理、市场营销、统计学等相关专业优先 。
2. 工作经验：3年以上医药零售行业工作经验，熟悉OTC、处方药、医疗器械、保健品等各类医药商品特性及市场情况 。