一、岗位职责：

1. 门店运营管理：

全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店环境、商品陈列、库存管理、收银流程等符合公司标准。

2. 销售业绩达成：

配合总部各项营销策略的实施，完成公司下达的销售目标及各项关键绩效指标（KPI）。

3. 客户服务与关系维护：

具备基础的营养保健知识，能为顾客提供初步的、专业的健康产品咨询，建立并维护良好的顾客关系，处理各类顾客咨询、投诉及售后服务，提升顾客满意度和忠诚度。

4. 市场洞察与竞品分析：

密切关注行业动态和竞争对手情况，及时向公司反馈市场信息，为经营决策提供支持。

二、任职资格：

1. 大专及以上学历，至少1年及以上店长或资深店员管理经验。有保健品、药品、健康管理、化妆品等相关行业经验者优先。

2. 出色的销售技巧和客户服务意识，有成功的销售业绩达成经历。

3. 热爱健康产业，对保健品行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识。

4. 责任心强，抗压能力好，工作积极主动，能适应零售行业的工作时间（包括轮班和周末/节假日）。

三、薪资福利：

1. 具有竞争力的薪酬体系： 底薪5000 + 高额绩效奖金 ，收入与您的付出和价值成正比。

2. 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、员工产品内购折扣等。

3. 清晰的职业发展路径： 提供系统的岗位培训（产品知识、销售技巧、管理能力），拥有从店长到区域经理等广阔的晋升空间。

4. 优秀的工作氛围： 简单融洽的团队关系，积极向上的企业文化，与一群志同道合的伙伴共同成长。

5. 资源支持： 公司提供稳定的产品供应链、市场活动及品牌宣传支持。