任职要求：
教育背景
1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。年龄28-40之间；形象气质佳。
2.五年以上大型企业或上市公司HR管理岗位工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉人力资源全模块操作。
3.有矿山行业经验者优先；具备优秀的文案撰写能力，熟悉公文及新闻稿件写作。
4.精通劳动法及地方性用工政策。
5.优秀的沟通协调能力及抗压能力，具备战略思维与业务敏感度。
6.持有国家人力资源管理师证书证书优先。