储备店长招聘信息
一、岗位职责：
1.运营管理及营业厅日常管理，包括业务管理、销售管理、服务管理、现场管理、应急管理、团队管理及物资管理等；
2.组织营业厅开展全业务营销,完成业务销售指标；
3.须根据上级营销部门的统一部署组织销售工作，结合营业厅内外部环境及客流的特点、业务忙闲时规律、差异化管理优势，通过优化适销环境、开展销售活动，创造最佳销售业绩；
4.针对在岗职工的不同岗位的作业特点，进行专业培训，提高培训效率；
5.须熟悉营业厅考核内容，了解上级部门对营业厅的评价方式，通过日常管理，提升营业厅效能。"
二、任职要求：
1.具备身体健康、积极向上、能吃苦耐劳的基本任职条件；
2.具有较强的责任心，良好的沟通、学习、组织、分析能力；
3、从事销售行业或销售岗位两年及以上优先考虑。