请认真看招聘要求，不符合要求者请勿投递。

年薪：30-50W

2、渠道布局
根据市场动态调整渠道策略，确保销售目标的达成。
3、渠道开发与管理
开拓新渠道合作伙伴（经销商、分销商、连锁系统等），建立长期稳定的合作关系。
优化现有渠道结构，提升渠道覆盖率和终端动销效率。
4、团队建设与领导
组建并管理渠道销售团队，制定绩效考核标准，推动团队完成销售指标。
定期组织渠道培训，提升团队业务能力和产品知识。
5、数据分析与优化
监控渠道销售数据、库存及市场反馈，制定针对性改进方案。
协同市场部设计渠道促销活动，提升终端销量和品牌曝光。
6、跨部门协作
与市场、供应链、财务等部门紧密合作，确保渠道政策与公司整体战略一致。

【任职要求】
1、教育背景
本科及以上学历，市场营销、工商管理、快消品管理等相关专业优先。
2、工作经验
8年以上快消品行业渠道管理经验，3年以上团队管理经验，有健康饮品或饮料行业背景者优先。
具备成熟的经销商网络资源及成功渠道拓展案例。
3、核心能力
精通快消品渠道运营模式（KA、CVS、电商、新零售等），擅长谈判与资源整合。
数据敏感性强，能通过数据分析驱动决策。
具备战略思维和执行力，能适应高强度工作压力。
4、个人特质
结果导向，具备创业精神，认同公司健康品牌理念。
优秀的沟通协调能力和团队领导力。