一、职责职责：
1、遵守公司及部门规章制度，热爱专业，融入团队，积极向上。
2. 能独立或者配合完成详规、城市设计等各类规划成果编制工作，精通相关规划设计规范；
3、具有较强的方案构思、表现能力及项目策划能力，规划方案深化、细化能力，能带领团队或在指导下清晰地以各种表现方式阐述设计方案的精髓；
4、具有管理、协调才能，能在时间、资源限制下完成优秀的设计方案；
5、熟练使用Office办公软件、Cad、Photoshop、Indesign和AI等各类专业绘图软件；
6、具有较强的学习能力和良好的合作精神。
7.主要解决规划方案创作，新理念，擅长创意突破，方案汇报。
二、任职要求：
1、，男女不限，规划专业，3-5年以上相关工作经验，项目统筹经验，助理工程师及以上职称；
2、有丰富的方案创作及汇报经验，能够独立完成规划项目设计；
3、责任心强，积极主动，吃苦耐劳，能够适应加班；
4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，快速融入团队和推动团队效率提升；
5、具有较强的时间观念和执行力，按期提交工作；
三、薪酬福利：
1.工资：面议（岗位底薪+产值提成工资+其它），稳定发展，按时发薪；
2.活动：
2.1.每年开展三会一活动（公司内部月会，季度会议及各类文艺活动，运动会、朗诵比赛、年会等）
2.2.每季度进行团建活动，每年3次；
2.3.每年组织内外部学习及高管培训，提升个人能力。
3.福利：
3.1.公司购买五险；
3.2.员工享受分公司期权股，优秀者可成为总公司股东享受年终分红；
3.3.出差有出差补助；
3.4.每年享有节日礼品福利，年终奖金等。
3.5.公司工会对员工及家属生病住院有慰问礼品及慰问金福利
3.6.员工享有婚假，产假，哺乳假、病假，考试假，丧假，探亲假等福利。
4.成长：

4.1.公司有长期发展愿景及集团化发展规划。
4.2 公司有完善的薪酬分配体系及晋升体系。
4.3有完善的人才培养计划，可以针对性培训，提升人才个人综合能力；
4.4 打造管理操盘手，后期可根据个人意愿独立经营分公司；成就个人，成就团队，成就公司。

职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、绩效奖金、年终分红、包吃、交通补助

职位亮点：1.有稳定工作平台；2.按时发放薪酬