岗位要求：

1、在公司董事长、总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。

2、全面负责工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划。

3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养。

4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。

5、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。

一、任职要求：

1、年龄在35-55周岁之间，身体健康，本科及以上学历。

2、房建、市政、水利、公路、园林绿化等工程专业。

3、6年以上行业经验和相应职位工作经验。

4、熟悉房建、道路、绿化工程行业领域相关情况，有工程管理的相关实战经验。

5、具有良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识。

6、熟悉企业全面运作，具有先进的现场施工管理以及很强的战略制定和实施能力。

7、人际交往能力和沟通协调能力强;团队领导和团队合作能力强。