岗位要求：

1、在公司董事长、总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。

2、全面负责工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划。

3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养。

4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。

5、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。