主要职责：
该岗位主要为北京分行本部定向培养和储备软件开发、数据分析、运行维护、安全管理等信息科技类专业型和管理型人才。

应聘条件：
1.招聘对象为境内外院校大学本科及以上学历毕业生，毕业时间应在2025年1月1日至2026年7月31日之间。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证。境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书（毕业时间以国家教育部留学服务中心学历学位认证的学位获得时间为准）。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过其他相应等级的外语水平考试。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

具体要求：
1.招聘对象为境内外院校大学本科及以上学历毕业生，毕业时间应在2025年1月1日至2026年7月31日之间。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证。境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书（毕业时间以国家教育部留学服务中心学历学位认证的学位获得时间为准）。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过其他相应等级的外语水平考试。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。