一、岗位职责：
1.通过入职培训，掌握业务技能；
2.按照各阶段催缴策略，通过电话形式进行催缴，督促客户及时还款；
3.及时更新客户个人资料，如实记录催缴结果，以保证后续联系。
二、任职要求：
1.善于沟通，吃苦耐劳，执行力强，有一定工作抗压能力；
2.年龄18~35岁，应届毕业生无经验小白亦可接受，条件优秀者可适当放宽；
3.有催收经验者优先。
三、薪资待遇：
1.底薪4000 + 高提成 +高奖金(2000-5000)+五险+工龄奖(满6个月100）+ 带薪年假+ 内推奖（400-1200） ；综合薪资8000-20000
2.工作时间：朝九晚六，大小休、节假日正常休
3.带薪岗前培训 + 话术技能培训 + 产品知识培训 + 内部提升培训；
4.公平的内部晋升：业务员—组长—主管—区长—总监；
5.提供丰富多彩的团队活动，组织旅游，下午茶，生日会，节日礼品等。
该岗位无需主动开发客户，资源由公司固定发放！！不需要自己找资源。