岗位职责：
1、建立规范高效的营运管理体系并优化完善；
2、制定营运指标、数据分析、发展计划、推动并确保营运指标的顺利完成；
3、组织对竞争对手的市场调查、并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略;
4、负责超市的美陈装饰、组织并参与各项促销活动；
5、参与新店的选址、装饰、开业，人员架构的搭建；
6、完成领导交代的临时性工作；

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上大中型连锁超市营运经验，
2、年龄在35岁-45岁，可以独立开展营运管理工作；
3、拥有扎实的门店基础工作经验，受过良好的营运与人才培养，具有行业出名连锁运营经理工作经验优先；
4、熟练掌握超市行业发展现状及标准化管理模式，具备营销策划能力及损益分析能力；
5、有系统的管理知识能够独立处理日常事物；
6、有生鲜运营经验；
7、有较强的沟通能力、协调能力、团队管理能力、组织能力及领导力等；
8、热爱超市行业、具备良好的职业习惯及职业操守，抗压能力强。