工作内容

1、负责学校日常运营管理，确保教学服务质量。2、领导并激励团队，提升组织效能，做好团队建设。
3、制定并实施战略计划，推动学校运营发展。4、完成学校年度战略计划，提升校区增长。
任职要求：
1、具备出色的领导力和团队管理能力。2、拥有创新思维，能够有效应对教育行业挑战。3、注重细节，具有高度的责任心、执行力和热情。
4、有行业经验者优先。