岗位职责：

1. 协助院长统筹医院日常运营，包括人员管理、流程优化、成本控制及服务质量监督；

2. 参与制定并执行医院品牌宣传方案，策划线上线下推广活动，提升医院市场影响力；

3. 学习协调内外部资源，维护与客户、合作机构及政府部门的良好关系；

4. 协助落实医院业务目标，确保合规运营，定期检查院内环境卫生、服务规范及员工仪容仪表；

5. 参与员工培训体系搭建，协助开展绩效考核及团队文化建设；

6. 分析客户反馈数据，推动服务流程改进，提升客户满意度。

任职资格：

1. 专业不限，本科及以上学历；

2. 1年以上宠物医院或门店运营管理、人力资源管理经验优先；

3. 责任心强，具备良好的抗压能力；

4. 优秀的沟通技巧，能高效做好上传下达及院内管理工作；

5. 性格积极开朗，热爱小动物，致力于深耕宠物医疗行业。

发展路径与福利：

1. 定制化轮岗培训+专项培养计划；

2. 考核通过后定向晋升为区域管理梯队；

3. 薪酬福利：基础薪资+绩效奖金+带薪培训+节日福利+意外险及五险一金

工作环境及地址均在宠物医院，就近分配