工作职责：

1、根据集团的战略经营目标，制定预算及年度工作计划；

2、负责门店日常工作、车辆销售工作、售后服务工作；

3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导；

4、负责维护公司客户关系、厂家关系的沟通，提升公司品牌形象，并对公司经营安全负责；

5、负责所属公司人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力。

任职要求：

1、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程；熟悉汽车4S店的建设和管理工作，3年以上4S店总经理工作经验；

2、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力；

3、能熟练操作电脑，有驾照并有2年以上驾驶经验；

4、具备基层汽车销售经验优先考虑。