1、需求挖掘与商机转化
需求挖掘：与客户经理（组织秘书）、咨询顾问协同，识别客户痛点需求，对接达成初步合作意向；
商机评估与立项：明确立项与经费路径，评估商机成熟度；整合项目经理与专家团队提供项目立项，保持客户沟通，跟进项目立项流程。
2、项目招投标与商务落定
项目招投标流程的对接与统筹，与总部招投标部门对接落实；
项目合同签约与款项跟进。
3、项目实施交付管理
承担交付考核任务：负责咨询项目的整体管理与推进，协调整合项目上的各方资源，把控项目进度和质量，确保各项目顺利推进。
4.、咨询团队培养与协作
咨询团队管理：帮助顾问成长，提高咨询团队的组织作战能力；
跨团队协作：与组织秘书、咨询顾问、行业专家以及公司总部相关部门做好协作，确保目标达成。
5.、协助领导开展其他市场拓展相关配合工作
1、本科及以上学历，管理学与电气专业优先，熟悉输、变、配、用电专业相关技术背景优先；
2、电力相关行业的管理咨询工作背景，或学协会等社团组织从业经验，独立承担项目实施工作3年以上，深度参与过至少2个省级以上能源型央企的重点项目，有中电联获奖经历者优先；
3、具有较强的逻辑性及组织协调能力，有扎实的研究功底，能主导完成所负责项目；精通项目管理工具和方法，有PMP证书者优先，有一定的公文写作能力，能够熟练运用办公软件；
4、跨团队协作能力较强，能适应短期出差，在项目期间承受一定的工作压力，工作积极主动，责任心强；
有强烈的“赢”的执着信念，有销售意识，善于客户沟通与商务推动。