1 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
2 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
3 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
4 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
5 负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
6 负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
7 负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
8 制定、安排和协调售后服务工作的具体开展，协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系，保证全部的员工有良好的工作状态。
9 负责售后客户突发事件的协调和处理。
10 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
专科或以上学历；5年以上汽车售后工作经验，熟悉4S店售后服务工作流程及各岗位职责；有汽车专业相关知识，熟悉办公软件和厂家售后系统；具有一定的领导能力，具有团队精神，执行能力强，责任心强
职位福利：带薪年假、大牛带队、缴纳五险、鼓励内部创新、员工食堂、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼