【工作内容】
1. 负责康复科患者的诊断与治疗，制定个性化康复方案。
2. 依据患者病情进展，适时调整康复计划，确保治疗效果。
3. 与团队成员紧密合作，参与跨学科会诊，共同提高患者生活质量。
4. 定期参加专业培训及学术交流活动，保持专业知识更新。
5. 指导并监督下级医生或实习生开展日常工作。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历，临床医学、康复医学等相关专业毕业，持有医师资格证、执业医师证及住院医师规范化培训合格证（应届毕业生可暂缓提交，但需承诺取得证书时间）。
2. 拥有初级及以上专业技术职称资格证书。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 对医疗行业充满热情，愿意不断学习新知识新技术。
5. 优秀的职业道德素养，对待病人耐心细致。
6. 具有丰富临床经验的康复科技师同等优先。
薪酬待遇
（一）基本年薪：
高级职称：20万元/年（税前）；中级职称：15万元/年（税前）；初级职称：10万元/年（税前）。
绩效奖金：根据科室效益、个人贡献及医院年度考核结果发放，上不封顶。
（二）福利保障：
五险一金、带薪年假、节日福利、定期进修机会。
职称要求：
高级职称：副高及以上职称，具备三级医院相关岗位5年以上工作经验；中级职称：主治医师或同等级别，具备二级医院3年以上工作经验；初级职称：完成规培或具备初级职称资格。
年龄限制：
高级职称≤50周岁，中级职称≤45周岁，初级职称≤35周岁（特殊人才可放宽）。
招聘人数：
高级职称2名、中级职称5名、初级职称10名。