岗位职责

1、负责对客户图纸的评审、验收、转化、登记、保管和发放；

2、根据客户的图纸和订单的技术要求，编制下发《作业指导书》，指导操作者正确作业。

3、根据客户工艺需求，对接外协厂家，如：表面处理、热处理、冲压等工艺。

4、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的机械技术问题，确保生产顺利进行。

5、协助质量部门进行产品质量控制和检验，制定检验标准和规范，对不合格产品进行原因分析并提出改进措施。

任职要求

1、学历专业：

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业者优先

2.工作经验：

通常要求具有3 - 5年相关工作经验，应届毕业生需有丰富实习或项目经验。有经验的工程师能快速适应工作节奏，处理生产实际问题。例如有相关工作经验的人员，面对生产线上设备故障，能凭借经验迅速判断故障原因并解决。

3. 技能掌握：

1)软件操作：熟练使用主流三维建模软件（如Solid Works）和二维绘图软件（如CAXA）进行机械产品的设计、建模和图纸绘制。比如在设计一款新的机械设备时，利用三维建模软件构建模型，再用二维绘图软件生成详细加工图纸，或对现有图纸进行内部转化。

2)力学分析：掌握机械力学、材料力学等知识，能够对机械结构进行力学分析和计算，确保设计的可靠性和安全性。在设计大型机械承重部件时，需通过力学分析确定部件尺寸和材料选择。

3）材料与工艺：熟悉常用机械材料的性能和特点，了解机械加工工艺、热处理工艺、表面处理工艺等。在选择材料时，依据材料性能和工艺要求，确保产品质量和成本控制。

4. 能力素养：

1）计划与组织：能制定详细项目计划，合理安排资源，确保项目按时交付

2）成本控制：具备成本管理能力，能进行成本预算、监控和优化，确保项目在预算范围内完成。

3）质量管控：了解质量管理体系，能制定质量计划，把控项目质量。

4）问题解决：具备较强问题解决能力，面对机械设计、制造过程中出现的问题，能迅速分析原因并提出解决方案。比如设备运行出现异常振动，能通过排查找到根源并解决。

5）沟通协作：良好的沟通和团队协作能力，与研发、生产、采购等部门密切合作，确保项目顺利推进。如与采购部门沟通，保证所需材料按时按质供应。

6）创新能力：具有创新思维，能够不断优化产品设计和生产工艺，提高产品性能和生产效率。比如通过创新设计，简化机械结构，降低生产成本。