一、工作内容

1、负责公司人事行政等相关部门建设与管理；

2、负责公司运营日常事务管理；

3、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

4、实施公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，宿舍管理，车间管理，档案管理;

5、组织、协调公司及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

6、协助业务部门在当地的行政后勤需求，当地资源调研和管理

7、实施公司内部其它行政人事等工作;

8、完成上级主管交办的其它工作

任职要求

1、本科学历，人力资源管理/行政管理等相关专业；

2、1-3年及以上人事行政工作经验，有海外人事行政经验优先；

3、良好的沟通能力和执行力以及沟通能力；

4、英语可以作为工作语言。