1.负责公司人事行政等相关部门建设与管理；
2.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.实施公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理、宿舍管理、车间管理、档案管理等；
4.组织、协调公司及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5.协助业务部门在当地税务行政后勤需求，当地资源调研和管理；
6.负责公司物料需求分析和采购、物流、仓库工作，对采购及时交付、库存准确率、物流效率等负责；
7.对接生产计划，对物料过往以及未来需求进行评估和分析，下达合理的数量，物料进度跟进，物料库存控制，齐套率管理；
8.完成日常采购工作，对接国内采购团队，负责清关以及核验和交付工作；
9.负责仓库团队日常管理工作，对库存准确率，出入库及时性，对仓库现场各个工作监控管理；
10.负责收集采购物资的市场价格信息，建立相应的信息台账；
11.负责日常内外部物流对接，公司物流方案以及成本控制。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备一定人事行政经验；
3.有一定仓库、国际物流经验优先；
4.英语可作为工作语言,且英语书写能力强；
5.有良好的沟通能力，认真负责，有良好的职业操守，配合企业的发展；
6.具备良好的团队建设、组织协调、计划调度、问题处理等能力。