薪资福利待遇真实有效！！我可以给你解释~~~


【工作内容】
1、接听电话、回复邮件，以高水准解决任何客户顾虑
2、判断是否能在电话上解决技术问题，并将问题及时向车间主管、服务中心经理上报
3、预估服务完成时间,针对客户报修的事故维修损失，给予出险理赔建议，并指导客户报案
4、服务顾问是将客户问题转化为维修订单（RO）的专家。在客户将车辆取回前，服务顾问将作为客户的主要联系人，跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态。

【薪资待遇】
1、面试定薪无责8000~15000+开门红包+节假日福利+六险2金（购买最高12%）
2、试用期3-6个月，入职享受股权分配（美金）
【岗位要求-有驾照，征信良好】
一、有汽车服务相关经验，可以接受中专起步，年龄35以内，
二、无汽车服务相关经验，符合以下要求皆可（年龄35岁以内，统招大专）：
1、零售卖场品类经理，主管等；
2、建材家装，零售的卖场品类经理，主管等；
3、地产关系，客关部的售后客诉处理岗；
4、酒店，大型会所的前厅主管，经理等；
5、连锁零售，3C（电子数码产品）店长，经理等；
6、写字楼物业，客服主管，经理等

【工作时间】
上5休2，轮班轮休，有事可调休（提前一个月排班） 9:00- 18:00（交车季一般在19:30左右）

【晋升发展】
服务顾问-服务主管-服务经理
【上班地址】
因门店较多，原则上就近安排，详细定位请咨询HR