2.负责企业各类别员工的入职培训、专项培训、素质提升培训等
3. 负责各类培训课程的开发设计、授课

4.负责企业线上培训平台的搭建、运营

5.负责各类培训运营、效果评估、改进提升

6、协助校园招聘、社会招聘
7 协助负责员工关系管理，办理入转调离手续。
8. 其他

岗位要求：
1. 本科及以上学历，统招，人力资源管理、教育学等相关专业。
2. 具备中级职称。
3. 2年以上大中型企业培训工作工作经验，有过独立搭建培训体系、线上培训平台运营经验
4. 熟练掌握人力资源各模块工作，尤其擅长培训、招聘。
5. 认真负责，执行力高，有自驱力。